Assédio Moral e a Justa Causa de Resolução do Contrato de Trabalho
Não raras vezes, assistimos a comportamentos intimidantes e ofensivos no local de trabalho. Alguns são praticados com o explícito intuito de atingir a autoestima e afetar o desempenho de colegas e colaboradores – é o assédio moral, e pode ter como solução a justa causa de resolução do contrato.
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